van de studenten stopt of switcht na de eerste studiekeuze
Beroepen uitproberen in de browser
Een leerling, kandidaat of sollicitant stapt in een werkplaats, een ziekenhuiskamer of een magazijn en voert daar echte taken uit. Wat hij daarin doet, leggen wij vast. Geen vragenlijst, geen VR-bril — één link op de laptop die er al staat.
Opent de meterkast zonder aanwijzing
Begint zelfstandig, wacht niet op instructie.
Het probleem
Een test meet wat iemand zegt te willen. Een cv meet wat iemand opschrijft. Een gesprek van drie kwartier meet vooral hoe goed iemand praat. Wat iemand kán, komt in geen van de drie voor.
van de studenten stopt of switcht na de eerste studiekeuze
van de werknemers wisselt jaarlijks van baan door een mismatch
van de werkgevers ziet een vaardighedenkloof bij het aannemen
gaat er jaarlijks verloren aan uitval, herscholing en misgelopen werving
Hoe het werkt
De deelnemer opent een link en staat in een realistische werkomgeving. Een virtuele collega legt de taak uit, reageert op vragen en blijft aanspreekbaar als het vastloopt.
Hij voert echte taken uit: een storing opsporen, een patiënt geruststellen, een order klaarmaken onder tijdsdruk. Elke handeling, aarzeling en herstelactie wordt vastgelegd.
Daaruit komt een profiel: welke vaardigheden zichtbaar zijn, welk gedrag opvalt en welke richtingen passen. Voor de deelnemer, de begeleider en de organisatie.
Voor wie
Wat wij samen meten
Streefwaarden stellen wij vóór de start samen met u vast en leggen wij vast in de opdrachtbevestiging.
Wat u krijgt
U ziet niet alleen dát iemand de storing vond, maar hoe: in welke volgorde, na hoeveel aarzeling, met of zonder hulp.
Signaal voor de begeleider: vraagt laat om hulp en corrigeert zelfstandig na een fout. Sterk in gestructureerd zoeken, minder sterk onder tijdsdruk. Passende richtingen: installatietechniek, service en onderhoud.
Een begrijpelijk beeld van waar hij goed in is en welke beroepen daarbij passen — gebaseerd op wat hij deed.
Gespreksstof in plaats van een score. Concrete observaties waarmee een decaan of jobcoach een gesprek kan voeren dat ergens over gaat.
Cohortdata over deelname, keuzeverschuiving, doorstroom en behoud. Exporteerbaar en geanonimiseerd.
Waarom dit werkt
Elke browser, elke laptop, elke Chromebook. Geen aanschaf, geen beheerrechten, geen ICT-traject. Dat is het verschil tussen een pilot van drie klassen en een uitrol over het hele cohort.
Learning design, 3D-productie en AI zitten bij ons aan één tafel. Wilt u een scenario op uw sector, dan gaat dat niet via drie leveranciers.
Taalniveau, opleiding en een gat in het cv wegen minder zwaar als iemand kan laten zien in plaats van vertellen. Daarom werken wij samen met Start Foundation.
Indicatoren staan vooraf vast. Worden ze niet gehaald, dan staat dat in de rapportage. Een pilot mooier maken dan hij is, werkt precies één keer.
Verwerkersovereenkomst vóór de pilot, verwerking binnen de EU, pseudonieme deelname als standaard. Uw functionaris gegevensbescherming schuift het liefst meteen aan.
Geen nacalculatie, geen open eind. Gaat u door naar een licentie, dan wordt de volledige pilotinvestering verrekend met het eerste jaar.
Zo begint u
Vaste prijs, exclusief btw. Gaat u binnen zes maanden over tot een licentie, dan verrekenen wij de pilotinvestering volledig.
Vragen
De volgende stap
Geen presentatie en geen verkoopgesprek vooraf. U krijgt een link, doet een beroepssessie en ziet daarna het profiel dat eruit komt. Past het niet bij uw doelgroep, dan hoort u dat van ons als eerste.